De nieuwe minimumlonen voor de sector parken en tuinen (P.C. 145.04) zijn bekendgemaakt. Deze aanpassingen, die ingaan vanaf 1 januari 2025, houden rekening met jaarlijkse indexeringen en de opgebouwde ervaring van werknemers. In de infofiche vindt u een overzicht van de belangrijkste bepalingen en loonschalen binnen deze sector.
In de infofiche vindt u de minimumlonen voor werknemers, ingedeeld volgens functiecategorieën en beroepservaring. Er wordt uitgelegd hoe lonen en loonsverhogingen worden berekend op basis van opgebouwde anciënniteit en hoe de loonstructuur is aangepast aan verschillende niveaus van verantwoordelijkheid en technische competenties.
Daarnaast biedt de infofiche een overzicht van extra financiële vergoedingen, zoals mobiliteitsvergoedingen, vergoedingen voor werkkleding en andere specifieke toeslagen die van toepassing zijn binnen de sector. Pro4Green raadt u aan om een correcte prijsaanpassing door te voeren naar klanten en dit om de financiële impact van stijgende loonkosten te beheersen.
Voor bedienden vindt u in de infofiche de minimummaandlonen, gestructureerd volgens beroepservaring en functieklasse, met specifieke loonschalen voor werknemers met meer of minder dan één jaar dienst binnen hetzelfde bedrijf. Ook jongerenbarema’s en bepalingen omtrent de arbeidsduur vindt u terug in de infofiche.
Pro4Green onderstreept het belang van de correcte toepassing van collectieve arbeidsovereenkomsten, zodat werknemers eerlijk worden vergoed en bedrijven financieel gezond blijven.
© Yves Heirman
Leesduur 6″
